Voluntarios y voluntarias

apostar por las soft skills en los recursos humanos de mi ONG

Por qué necesito apostar por las soft skills en los recursos humanos de mi ONG

Nota aclaratoria: incluimos bajo el término recursos humanos al capital humano de la organización, tanto a los empleados, trabajadores y colaboradores, remunerados y no remunerados. ¿Conoces el Proyecto Aristóteles? En 2012 Google se embarcó en un estudio interno para encontrar la fórmula del equipo de empleados perfecto y, así, replicarla en toda la compañía. El …

Por qué necesito apostar por las soft skills en los recursos humanos de mi ONG Leer más »

memoria resultados Talante Solidario

Memoria 2020: más de 270 voluntarios de 16 entidades de toda España se forman en soft skills con Talante Solidario

A lo largo de 2020 más de 270 personas voluntarios de toda España han participado en Talante Solidario, plataforma online de formación, entrenamiento y certificación de competencias blandas o soft skills dirigida a voluntarios/as de las entidades sociales para mejorar el impacto de su acción solidaria. Los participantes pertenecen a 16 entidades de Madrid, Murcia, …

Memoria 2020: más de 270 voluntarios de 16 entidades de toda España se forman en soft skills con Talante Solidario Leer más »

El reconocimiento y evaluación de las competencias sociales adquiridas en el voluntariado: un valor en alza

El reconocimiento y evaluación de las competencias sociales adquiridas en el voluntariado: un valor en alza

En la actualidad hay evidencias más que suficientes para afirmar que las habilidades blandas, más conocidas en el ámbito empresarial y organizacional como “soft skills”, adquieren cada vez más importancia y protagonismo en el entorno laboral, tanto en las agencias de selección de recursos humanos, como en las propias empresas. Las políticas del mercado europeo …

El reconocimiento y evaluación de las competencias sociales adquiridas en el voluntariado: un valor en alza Leer más »

Evalúa el nivel de “Flexibilidad e Innovación” de tus voluntarios para no quedarte estancada

Evalúa el nivel de “Flexibilidad e Innovación” de tus voluntarios para no quedarte estancado

Evalúa el grado de “Flexibilidad e Innovación” de tu voluntariado y/o tu equipo para ver si estamos “estancados” o estamos “encantados”. Según el diccionario de la RAE, encanto significa “cualidad o conjunto de cualidades que hacen que una persona o cosa sea muy atractiva o agradable”. Lo que hacemos ¿nos encanta, nos apasiona, o por …

Evalúa el nivel de “Flexibilidad e Innovación” de tus voluntarios para no quedarte estancado Leer más »